Participer à un atelier d'intelligence collective pour améliorer sa pratique (CoDEV)

Le Codev (ou co-développement professionnel) est une méthode d'apprentissage en groupe et d'intelligence collective conçue pour résoudre des problématiques concrètes grâce au partage d'expériences entre pairs. 

• Origine et principe : Créée au Québec par Claude Champagne et Adrien Payette, elle réunit un petit groupe de 5 à 8 participants (les « consultants ») autour d'un membre qui expose une situation professionnelle réelle (le « client »). 
• Objectif : Permettre au client de prendre du recul sur sa difficulté et de repartir avec un plan d'action concret, tout en générant des apprentissages collectifs pour l'ensemble du groupe. 
• Déroulement type : Une séance suit une structure rigoureuse encadrée par un animateur.

Les 6 étapes clés d’une séance de Codev :

1. Exposé: Le client présente sa situation ou sa difficulté en toute transparence pendant que le groupe écoute sans l'interrompre.
2. Clarification: Les consultants posent des questions pour obtenir des précisions et mieux cerner tous les aspects du problème.
3. Contrat (ou reformulation): Le client formule une demande d'aide précise et un contrat clair sur ce qu'il attend de la séance.
4. Conseils et retours: Les consultants partagent leurs suggestions, idées, réactions ou expériences similaires pendant que le client écoute en silence.
5. Synthèse: Le client récapitule les apports du groupe et élabore son propre plan d'action opérationnel.
6. Régulation / Apprentissages: Les participants partagent ce qu'ils ont appris pour leur propre pratique professionnelle. 

Cette méthode paraît particulièrement adaptée aux CFP qui prennent leurs fonctions et découvrent leurs missions, leur poste et leur environnement de travail.

Public visé

• CFP en formation

Prérequis

• S’engager à travailler en petits groupes avec une approche collaborative.

• L’engagement à participer à toutes les séances est indispensable

Objectifs pédagogiques

• Apprendre ou réapprendre à aider et se faire aider tout en profitant de l’expérience de chaque membre du groupe
• Créer et utiliser l’intelligence collective en mettant en place le processus de codéveloppement

Modalités de formation

Présentiel

Lieu des séances : Lycée Janetti, St-Maximin la sainte baume
Dates des séances :
- Co-dev 1 - 2 décembre 2026 après-midi
- Co-dev 2 & 3 - 27 janvier 2027 journée
- Co-dev 4 & 5 - 10 mars 2027 Journée
Durée : 17h

Matériels pédagogiques personnels conseillés

• Aucun

Contenu détaillé de la formation

• Présentation du processus de co-développement
• Développement ou renforcement des compétences métier.
• Renforcer la dynamique et la cohésion du groupe
• Débloquer enrichir et décaler le regard sur une situation qui pose question.
• Thèmes pouvant être abordés : Mise en place d’un nouveau dispositif de formation, gestion des équipes de formateurs, régulation d’un groupe de stagiaires, organisation et gestion du temps

Animation de la formation

L'animation s'appuie sur la méthodologie du Co-Dev.

Formateur-trice

Christine FOSSET

Moyens d’évaluation mis en œuvre et suivi

• Le format de cette formation ne nécessite pas d'évaluation
• Une attestation de formation est délivrée

Modalités d’inscription

Se pré-inscrire à partir du site. Une validation sera automatiquement envoyée à vos responsables. Après validation de leur part, vous serez informé de votre inscription définitive par mail.

Tarif

La formation est financée par le Fond Académique Mutualisé (FAM)

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Prendre contact avec le référent PSH du GIP-FCIP : contact.pfr@region-academique-paca.fr